小特伦特在今夏与雄鹿达成了一份4年6400万美元的续约合同，这笔合同之所以能在雄鹿长期超出工资帽的情况下开出首年约1520万美元的年薪，关键在于球队利用了NBA的“早鸟权”（Early Bird Rights）。

回顾特伦特近几年的去向：2024年夏天他以底薪加盟雄鹿；2025年夏天没有离队，接受了一份2年750万美元的续约（第二年为球员选项），首年薪资仍接近底薪；到了2026年夏天，他跳出原合同，与雄鹿签下了这份4年6400万美元的新约，首年薪资约为1520万美元。雄鹿能给出这样的数字，并非靠球队有剩余额度，而是靠早鸟权允许他们在超帽情况下仍能完成续约。 球友会

早鸟权的核心规则是：若一名球员连续两个赛季没有作为自由球员转换球队，他的原球队就会获得该球员的早鸟权。拥有早鸟权的球队可以在超过工资帽的情况下与该球员续约，但该权利有明确限制：合同期限可为2至4年，首年薪资必须取两项中的较高者——上一份合同最后一年薪资的175%或联盟上一赛季平均薪资的105%；此外合同每年最大涨幅为8%。

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用在特伦特身上的具体计算是：他上一份合同最后一年薪资约390万美元，175%约为683万美元，明显低于按联盟平均薪资105%能得到的上限，因此雄鹿适用了后者，使得早鸟特例首年上限约为1520万美元。最终双方并未使用每年最高的8%涨幅，而是以约3.5%的年涨幅敲定了4年6400万美元的条款。

值得一提的是，像特伦特这样连续留在原队等待早鸟权成色再签长约的做法在联盟并不常见。大多数在联赛中有竞争力的球员更倾向于一旦“打出身价”就直接进入自由市场争取更高的合约。因而这笔4年6400万美元的续约，不仅体现了早鸟权规则的具体运作，也是该规则近年来较为典型的一次实战应用。 球友会