图片报历数纳帅过失:选人常变卦,球员老踢不熟的位置,沟通为零
德国队在世界杯16强战中点球负于巴拉圭出局后,主帅纳格尔斯曼的执教方式遭到严厉拷问。批评集中在他在选人、排兵以及团队沟通上的一系列失误。
从战术层面看,德国拥有能够至少进16强的阵容,但纳格尔斯曼未能把穆西亚拉、维尔茨、萨内和哈弗茨这四名攻击手捏合成一个流畅的进攻体系。尽管球员们也未能完全发挥应有水平,教练组仍试图在赛前进行最后的特训,但收效甚微,锋线化学反应始终难以显现。 球友会
更令外界不解的是,纳格尔斯曼长期将本届状态火热的攻击手放在替补席上。尽管正是替补球员翁达夫的出色表现帮助球队提前一轮小组出线,他直到与巴拉圭的生死战才第一次首发。事实上,翁达夫入选大名单一度成疑,最终是在舆论压力下才被纳入。教练组内部在小组末轮是否让他首发也曾讨论过,但纳格尔斯曼最终决定让他替补,这一决定直到赛前新闻发布会才通知全队,当时翁达夫就坐在他身旁,令队内颇为惊讶。
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纳格尔斯曼在用人上的摇摆不定由来已久。他曾公开宣称只有状态绝对出色的球员才有资格入选,但随后又做出看似矛盾的决定:有时预先承诺的主力被替换,有的伤员被迅速放弃,也有一直伤缺的球员被召回。最终的大名单里出现了多名长期伤缺或久疏战阵的球员,包括恩梅查、阿米里,甚至诺伊尔这样的老将。鲍曼直到联赛收官后才通过媒体得知自己不再是首选门将,而这一消息并非由纳格尔斯曼亲口告知,显示出信息传达上的混乱。
在临近大赛时,外界不断提醒要尽早磨合阵容,但纳格尔斯曼以伤病等为由迟迟拖延,直到3月才开始频繁尝试不同阵型与人选,临近比赛才勉强确定首发并进行磨合。这种前后矛盾在对厄瓜多尔的比赛中体现得最为明显:赛前强调阵容稳定与磨合的重要性,却在比赛第60分钟接连换上此前几乎没有出场纪录的替补球员,这一用人逻辑让人难以理解。对像施蒂勒这样的球员,起初也并不在大名单考虑中,但在表现出色后主帅不得不改口道歉,显露出决策上的摇摆。 球友会
纳格尔斯曼还被指喜欢让球员打非本职位置,破坏了球员的熟悉感和球队的平衡。例如,他让已经在拜仁担任中场核心的基米希长期回防打右后卫,且没有为这一安排留出合适替补(如专职右后卫巴库),结果在关键比赛中因右后卫缺人,迫使中卫安东客串右路,出现不称职的场面。补招和替补安排上也出现问题:在18岁球员卡尔受伤后,主帅补入的却是另一名中路中场韦德拉奥果,而当初承诺的首选替补埃尔·马拉并未得到实质机会。
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在更衣室和媒体沟通方面,纳格尔斯曼也被批评为欠缺透明和及时性。比赛失利后的讲话称“想给每个人机会”被一些球员听作嘲讽,曾多次在关键时刻被认为换人决策不当,甚至连向来支持他的足协高层也无法理解某些换人安排。
最后,选址赛事大本营的决定也被认为是典型的“自说自话”。多位老将,包括世界杯冠军成员在内,曾警告把基地设在偏僻的北卡罗来纳可能让球员感到单调乏味,事实证明这些担忧并非杞人忧天。总体来看,选人反复、让球员打不擅长的位置以及与球员和外界沟通不足,是纳格尔斯曼执教期间导致德国队表现低于预期的主要问题。 球友会